先日もブログに書いたが 今年4月から2度目の区長を引き受けた
前回 区長を務めたのは54歳だったから 実に12年ぶりのこととなる
現在の自分には 月数回ほどだが 非常勤としての仕事がまだある
だが 最近では 老親の見守りを兼ねた主夫業の方が もっぱらの仕事になっている
思い返せば 最初の区長の時は 仕事もバリバリの現役で
しかも管理職の地位にあったことから
区の仕事などは 出来るだけ最少に 最低に 合理的に などと考えていた
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最近などは その頃よりずっと働き方が多様化しており
平日ではなく土日に働く人や 夜勤のある人などが増えているのも事実
さらに 少子高齢化で 地区に残っているのは年寄りだけで
しかも 高齢化により活動への参加が困難な所も多いはずだ
一方で 区の事業計画には行政が関与しているものが まだたくさんあり
行政改革が叫ばれている中ではあるが
旧態依然の事業をそのまま引きずっているのも少なくない
かつて この区には住人も多くて
野球大会やら様々な行事が 当たり前のように行われていた
それは 区民の健康増進であったり 世代間の交流であったり
他地区との交流ということなども その目的としてはあったはずだ
だが それさえも時代と共に変わっていかなければならないのだと
今まさに感じている
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必要と思われる交流や行事は 将来のために残し あるいは形を変えて
少子高齢化により ますます進むであろう負担増も
知恵を働かせ 共助の姿勢というものを作り出していかなければならない
一方で 無駄だど思われる昔からの流れは
勇気を持ってなくしていかなければならないのだと思う
行政がもっと前向きに 将来を見越しての政策を実現できないのなら
住民が無駄と思われるものや押し付けられた仕事は
自ら声を上げることで返上し 改革していかなければならない
そんな時期が来ているのではないかと思っている
では、
エンジョイ 限界集落 2度目の区長